Oui, l’article 4 du décret précise les conditions pour déroger à ce seuil :

La circulaire du 1er ministre du 5 février 2021, comme celle de la ministre de la Fonction publique du 29 octobre 2020, rappellent que le télétravail « renforcé » est la règle dès lors que les fonctions de l’agent peuvent être exercées totalement ou principalement à distance et incitent les employeurs à augmenter le nombre de jours de télétravail.

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