Quelle est ma situation administrative si je suis un cas contact à risque ? [MAJ 08/03/2021]

Si votre médecin vous a placé à titre pré­ven­tif en iso­le­ment (test positif, existence de symptômes ou non, en attente du test), vous êtes identifié comme cas contact à risque, et dans ce cas votre employeur ne doit pas vous appliquer le jour de carence.

Vous êtes placé en télétravail ou vous bénéficiez d’une auto­ri­sa­tion spé­ciale d’absence (ASA) si vous ne pouvez pas télé­tra­vailler. Vous devez remettre à votre employeur le document transmis par l’assurance maladie (« contact tracing »).

Des règles particulières s’appliquent pour les personnels de la police ou des services hospitaliers.

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  • Vous disposez également, concernant le traitement de vos données qui nous permet de vous adresser la lettre d’information électronique de la CGT Fonction publique, d’un droit de retrait du consentement. L’exercice de ce droit conduit la CGT Fonction publique à vous retirer de la liste de diffusion de cette lettre et ainsi interrompre son envoi.
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